Svjetski dan voda obilježava se svake godine 22. marta/ožujka pod motom kojim se želi naglasiti jedan od brojnih aspekata značaja voda.
Svjetski dan voda 2016: „Voda i poslovi“
Danas, skoro polovina radnika u svijetu – 1.5 milijarde ljudi – radi u sektorima voda i skoro, pa svi poslovi, zavise od vode, kao i oni koji obezbjeđuju njenu sigurnu isporuku. Ipak milioni ljudi koji rade u sektoru voda su često nepriznati ili su zaštićeni samo osnovnim radnim pravima. Tema Svjetskog dana voda 2016 – Voda i poslovi – se fokusira na tome koliko kvalitet i kvantitet vode može da promijeni život radnika – pa čak i da utiče na transformaciju društva i ekonomije.
Glavni ciljevi Svjetskog dana voda, koji se obilježava 22. marta/ožujka na prijedlog UN-ove konferencije o okolišu i razvoju (engl. United Nations Conference on Environment and Development – akr. UNCED), koja se održala 1992. u Rio de Janeiru (Brazil), jesu: skretanje pažnje na važnost pitke vode te promocija održivog upravljanja vodnim resursima. Od tada svake godine UN-Water, tijelo koje koordinira UN-ov rad na području vodoopskrbe i sanitacije, određuje temu Svjetskog dana voda, u skladu sa trenutnim i budućim izazovima.
Tema Svjetskog dana voda 2016. je „Voda i poslovi“. Obilježavanje ovog dana, u ime UN-Water, koordinira Međunarodna organizacija rada (ILO), tijelo UN-a koje promoviše pravo na rad, potiče mogućnosti zapošljavanja, poboljšanje socijalne zaštite i jačanje dijaloga o pitanjima koja se tiču rada.
Ovogodišnja tema naglašava kako voda i radna mjesta imaju snagu promijeniti ljudske živote: voda je ključna za preživljavanje, okoliš i ekonomski rast i razvoj, a rad donosi prihode i otvara put društveno-ekonomskom napretku. Danas gotovo polovica od 1,5 milijarde radnika na svijetu radi u sektorima povezanima s vodom, a gotovo sva radna mjesta ovise o vodi i onima koji osiguravaju njezinu sigurnu isporuku. Pa ipak, milijuni ljudi koji rade u sektorima povezanima s vodom nisu priznati ili zaštićeni osnovnim radnim pravima.
Svjetski dan voda koji se obilježava na međunarodnom nivou je prilika da naučimo više o pitanjima koja se tiču vode, da nas potakne da o tome pričamo s drugima i nešto poduzmemo.
Kvalitetnija voda, kvalitetnija radna mjesta
Vodoopskrba i sanitacija također snažno djeluju na život i zdravlje radnika. Svake godine zabilježi se s radom povezanih 2 miliona smrtnih slučajeva. Od tog broja, 17% smrtnih slučajeva je povezano s vodom (nekvalitetna vode za piće, loši uslovi rada, loša odvodnja, loša higijena i manjak potrebnih znanja).
Pružanje osnovnih usluga vodoopskrbe, odvodnje i higijene kod kuće i na radnom mjestu omogućava ekonomski rast, što pridonosi zdravom i produktivnom stanovništvu i radnoj snazi, pri čemu u zemljama u razvoju omjer koristi i troškova za osnovne usluge vodoopskrbe i odvodnje iznosi 7:1. S druge strane, za ljude koji imaju slab pristup vodoopskrbi i odvodnji je vrlo vjerovatno da će imati slabu zdravstvenu zaštitu i stalno zaposlenje, što pridonosi ciklusu siromaštva. S tim u vezi, i dalje postoji jaz u jednakosti između stanovnika u urbanim i ruralnim područjima, među spolovima, kao i između najbogatijih i najsiromašnijih dijelova stanovništva.
Voda djeluje na živote radnika svojom prisutnošću, kvalitetom i količinom. Na primjer, u sektoru navodnjavane poljoprivrede, na koji otpada 70 posto zahvaćenih količina svježe vode širom svijeta, posao poljoprivrednika ovisi o njihovoj sposobnosti upravljanja raspoloživom količinom svježe vode, pri čemu se istovremeno suočavaju s izazovima kao što su iscrpljivanje podzemnih voda, klimatske promjene i nestašica vode. U sektoru šumarstva treba smanjiti krčenje šuma kako bi se izbjegle nestašice vode ili prekomjerne količine vode s negativnim utjecajem na određenu regiju.
Održivo upravljanje vodama u svojem najširem smislu, što uključuje zaštitu i obnovu ekosistema, integralno upravljanje vodnim resursima, kao i izgradnju, upravljanje i održavanje infrastrukture, zajedno s pristupom sigurnoj i pouzdanoj opskrbi vodom i odgovarajućim uslugama odvodnje otpadnih voda, otvara mogućnosti dugoročnog zaposlenja, kao i razvoja i rasta u različitim sektorima.
Voda može stvoriti plaćena i časna radna mjesta. Može pridonijeti „zelenoj ekonomiji“ i održivom razvoju. Kako bi se to ostvarilo, potrebni su kvalificirani radnici koji moraju dostojanstveno raditi u jednakosti i sigurnosti i biti za svoj rad pošteno plaćeni.
Prema uspostavljenoj praksi, Svjetski dan voda se na nivou Bosne i Hercegovine od 2004. godine obilježava u naizmjeničnoj organizaciji institucija sektora voda Federacije BiH i Republike Srpske. U tom smislu, ove godine centralni skup će se održati u Bijeljini, gdje će se okupiti predstavnici svih institucija nadležnih za vode, istaknuti stručnjaci iz ove oblasti, subjekti zainteresovani za ovu oblast i dr.
Dosadašnje teme proslava Svjetskog dana voda
Izbor dosadašnjih različitih tema, dokaz je da nema privrednog i ekonomskog razvoja niti jednog društva ili zajednice ako nema djelovanja na području voda, naročito kada je riječ o osiguranju i dostupnosti pitke vode te voda za razvoj društva.
2016. – Voda i poslovi
2015. – Voda i održivi razvoj
2014. – Voda i energija
2013. – Međunarodna godina saradnje u oblasti voda
2012. – Voda i sigurnost hrane
2011. – Voda za gradove – odgovor na urbani izazov
2010. – Čista voda za zdravi svijet
2009. – Prekogranične vode
2008. – Odvodnja otpadnih voda
2007. – Kako se nositi s nestašicom vode
2006. – Voda i kultura
2005. – Voda za život
2004. – Voda i katastrofe
2003. – Voda za budućnost
2002. – Voda za razvoj
2001. – Voda i razvoj
2000. – Voda za 21. stoljeće
1999. – Svi žive nizvodno
1998. – Podzemne vode – Nevidljivi resurs
1997. – Svjetske vode – ima li ih dovoljno?
1996. – Voda za žedne gradove
1995. – Žene i vode
1994. – Briga za vodne resurse tiče se svakoga
